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2019 07-31

公告 宜宾学院2019年8月公开招聘工作人员

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  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等文件规定,我单位面向社会公开招聘工作人员。

  宜宾学院位于国家历史文化名城——四川省宜宾市,是一所环境幽美、底蕴丰厚的省属全日制综合性普通本科院校。

  学校于2001年经国家教育部批准,由原宜宾师范高等专科学校和四川教育学院宜宾分院合并组建而成。

  学校现有教职工1101人,其中高级职称368人,博士、硕士722人;有四川省学术和技术带头人、四川省突出贡献专家、四川省高等学校教学名师等9人,四川省学术和技术带头人后备人选14人,宜宾市学术技术带头人、拔尖人才、优秀教师、师德标兵等40余人。另聘有特聘教授、客座教授、教授级高级工程师、高级工程师等校外专家教授220余人。

  学校现有19个二级学院,开办有覆盖文、理、工、管、经、法、教、艺、农九大学科门类的本科专业65个,面向全国28个省、市、自治区招生,现有全日制在校生17000余人。开展面向南亚东南亚“一带一路”沿线国家的留学生教育。

  面向全国招聘2019年12月31日及以前取得普通高等教育全日制学历学位(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受全日制限制)的人员。

  1.双一流大学、原985大学、原211大学、双一流学科毕业的普通高校全日制硕士研究生(持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受全日制限制)。

  4.实践教师可招聘具有工程师专业技术职务或符合下列要求之一的普通高校全日制大学优秀本科毕业生。

  (1)参加国家级大学生“互联网+大学生创新创业”大赛获得铜奖及以上(须排名前三)。

  (2)参加教育部或教育部高教司主办的学科竞赛获得二等奖及以上(须排名前三)。

  (3)参加“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛,获得二等奖(银奖)及以上奖励1项(须排名前三)。

  (4)参加国家一级学会、省教厅、省教厅高教处主办和教育部、教育部高教司主办的省学科竞赛或赛区学科竞赛获得一等奖及以上(须排名前三)。

  5.网络与多媒体管理中心、计划财务处岗位可招聘双一流大学、原985大学、原211大学、双一流学科毕业的全日制大学本科毕业生,特别优秀的可放宽至普通高校全日制大学本科毕业生,其中在计划财务处招聘人员中,同等条件下有工作经验或会计从业资格证的优先。

  岗位具体要求详见《宜宾学院2019年8月公开招聘工作人员岗位、条件要求和考核方式一览表》(以下简称《一览表》)。

  2019年冬季毕业生必须在2019年12月31日及以前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合招聘条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2020年1月1日及之后毕业的全日制在读生不在此次公开招聘的范围内。

  (1)拥护中国的领导,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (3)具备本公告具体招聘要求的条件和资格(招聘岗位条件要求详见《一览表》。

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

  (7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  报考者年龄限制在35岁以下,其中大学本科生年龄应在30岁以下(具有中级专业技术职务或注册会计师资格的可放宽至35岁)。

  本次公开招聘仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名,报名的网站为宜宾学院招聘网站()。本次公开招聘报名时间2019年7月22日00:00-2019年7月26日17:30。

  1.明确要求。报考者登录报名网站后,应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名,每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

  在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

  2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册,如实、准确填写《宜宾学院2019年8月公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,以便宜宾学院了解报考者基本情况,但不作为资格审查的最终依据。请考生及时在报名网站查看个人网上报名的信息反馈,以避免因信息填报不规范、不正确造成报名不成功。在填报信息时,报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。

  3.上传相片。报考者在网上填写《报考信息表》后,请按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠彩色证件照片。宜宾学院根据报考者所传相片在网上进行质量检查。上传相片质量审查不合格的,报考者应按提示要求重新上传。

  4.报名资格初审和照片质量检查。宜宾学院将对报考者提交的报考信息在2019年7月22日-7月26日进行报名资格初审和照片质量检查。资格初审和照片质量检查不合格的,不能进入后续招聘流程。因报考者自己未按注意事项和填表说明认真、如实、准确填写《报考信息表》造成的网上资格初审不合格,责任自负。

  《报考信息表》不作为资格审查是否合格的最终依据。报考者是否符合所报岗位条件要求,由宜宾学院在资格审查、综合考核后最终确定。

  5.打印报考信息表。通过报名资格初审和照片质量检查的报考者,须及时登陆宜宾学院网站报名系统,按网络提示打印《报考信息表》2份,供资格审查时使用。

  参照四川省发改委、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定,考试缴费80元。通过资格初审的报考者,请于2019年7月29日18:00前按照报名网站提示,及时在宜宾学院报名网站缴纳考试费用,缴费成功后请在规定时间内登录报名网站打印《准考证》。未按要求在规定时间内缴费的,视为自动放弃报考。

  报名并缴费成功的报考者,请在2019年7月30日9:00-7月31日23:59及时登录宜宾学院报名网站打印《准考证》2份(请确认打印的字迹、照片清晰)。在考试当天,报考者须持本人《准考证》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)、《组织考察通知书》,按指定的时间和考场参加考试。

  逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书,以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

  (一)资格审查手续的办理。资格审查由宜宾学院负责进行,通过资格初审并打印准考证的报考者请于2019年8月2日9:00-17:00的工作时间带上以下材料到宜宾学院人事处(地址:宜宾市酒圣路8号宜宾学院行政楼303室,联系电话)。办理资格审查手续时,报考者须提供以下资料:

  2.《报考信息表》2份(请在宜宾学院报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

  4.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。有专业方向要求的需提供学校研究生院或同级学历学位主管部门出具的专业方向证明原件1份。留学人员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位原件和复印件1份。以学校自设专业报考的,请提供学校研究生院或同级学历学位主管部门出具的专业所属一级学科的证明原件1份。

  其中2019年冬季毕业生参加资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件和《就业推荐表》原件及复印件1份。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者,宜宾学院将取消报考者的报考资格,责任由报考者自负。

  5.有政治面貌要求的岗位报考者需提供组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。

  6.有本科专业要求的岗位报考者需提供本科毕业证、学位证原件及复印件1份。

  7.具有招聘岗位相关专业工作经历(指在非读书期间从事与报考岗位专业有关的工作经历)的报考者需提供合同原件和复印件1份及单位社保缴费清单(十二个月及以上)等证明材料原件。

  8.有英语证书或雅思、托福成绩、注册会计师、中级专业技术职务要求的岗位报考者请提供原件和复印件1份。

  9.实践教师岗需根据公告要求及个人情况提供专业技术职务任职资格证书或相关获奖证书的原件及复印件1份。

  不能按要求提供相关证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其考试资格。通过资格审查的报考者,由宜宾学院发给《组织考察通知书》。

  考试采用组织考察的方式。资格审查合格后安排组织考察,双向选择,择优录用。

  主要对报考者的政治态度、政治品质、思想作风、个人品德进行考核。思想政治状况鉴定不合格取消应聘资格。

  主要测评范围为报考者的职业倾向、岗位匹配度、心理调适能力。心理测评仅作参考,不计入组织考察成绩。

  2.组织考察时间及地点。组织考察于2019年8月3日在宜宾学院进行,具体时间及地点详见《准考证》、《组织考察通知书》。

  组织考察当日,参加考察人员凭《准考证》、《组织考察通知书》、本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到组织考察考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃组织考察资格。

  所报考岗位有最低分数设置的,低于最低分数的报考者取消应聘资格;所报考岗位无最低分数设置的,对专业能力考核成绩低于60分的报考者取消应聘资格。

  体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

  体检由宜宾学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。组织考察合格后,宜宾学院即安排体检。

  未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

  初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由宜宾学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

  宜宾学院对体检合格人员进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。体检合格人员需在规定时间内提交以下材料并按照宜宾学院要求转递人事档案等材料。

  1.在职人员须在接到宜宾学院通知体检合格次日算起的七个工作日内(下同)提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(中小学教师报考者,须提供县级以上教育行政主管部门同意报考书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

  2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应在规定日期内提供有效未就业证明。

  3.2019年冬季毕业的学生应在2019年12月31日及以前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

  4.下岗、失业人员应在规定日期内提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

  考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员,并在宜宾学院网站上公示7个工作日。

  公示期间公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先办理后续手续,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用人员资格。

  所有入职人员均为编制外合同制管理人员,试用期三个月,试用期合格的继续聘用,试用期不合格的终止聘用。

  入职人员待遇:工资待遇参照编制内同类人员确定,实行同工同酬;学校根据国家、省、市的有关规定办理社会保险;专业技术职务评聘和岗位聘任按照与编内人员“相同条件、相同聘期、相同步骤”的原则,参加学校相应的职称评聘和岗位聘任。

  各单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  1.招聘过程中如有调整、补充等事项,由宜宾学院在宜宾学院网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加组织考察、体检、考察、聘用的,责任自负。

  2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

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