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2019 07-06

创新公共文化服务 夯实文化精神内涵——四十四

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  近年来,全面建成小康社会的目标近在眼前,中华民族伟大复兴的中国梦蓝图清晰,而创建公共文化服务体系,推动社会文化服务建设是其强大的精神动力和文化支撑。四十四团党委结合实际,深入实施文化振兴战略,推动基层文化供给侧改革,侧重文化思路转变,积极为群众提供“对路子”的公共文化服务,开创文化服务新局面。当前,一些基层文化活动缺乏新意,无论是文化下基层,或是农家书屋、社区书屋等,内容、形式同质化现象比较普遍,唱一唱、跳一跳、喊一喊、凑一凑,基本上概括了一些文化形式和手段。为改变这种模式状况,四十四团成立专项领导小组,组织22个连队、4个社区的基层单位领导班子召开“壮丽70年、奋斗新时代”主题会议,要求26个团直属单位均选派专人负责该项工作。从源头上扭转之前基层单位忽视文化建设的现象,同时制定了系列文艺骨干选拔流程,为打造文艺人才“蓄水池”奠定基石。为了使文化服务更具针对性,问政于民、问需于民,真正满足职工群众的实际文化需要,真正有效的实现文化服务的精准配送和精准投放,四十四团文体广电中心在为期半个月的连队、社区走访调查后,结合职工群众喜好,顺应时代发展,提出了“一套节目、两堂课程、三个协会、四场大赛”的工作思路,分阶段、抓层次、循序渐进建立健全基层文化服务体系。第一阶段:由团场党委研究部署、文体广电服务中心下发通知,以“热烈庆祝中华人民共和国成立70周年”为契机,弘扬民族精神、兵团精神、老兵精神和胡杨精神为时代主旋律,要求辖区内各连队、社区,学校报送至少两个形式多样化(独唱、合唱、器乐表演、书法表演、舞台、小品、诵读)的节目。第二阶段:聚焦主旋律,组建节目审核小组。分两人一组,到各基层连队现场审核报送节目,对符合要求的节目进行储备。详细备注所属连队节目形式、节目内涵、表演时长、表演人数、负责人姓名及联系方式。第三阶段:完善节目库,汇总所有基层报选节目,按照节目质量,将各节目划分一二三梯队。第一梯队质量较好,可参加师市及团场重大节日演出汇演;第二梯队节目质量还有待加强,演出方式过于单调,可作为团场百姓舞台演出;第三梯队节目还不够成熟,还需加强练习,考虑群众积极性比较高,可作为文化下乡文艺队,各连队之间交流、宣传师市、团场思想工作的时候作为演出队伍。三个梯队各基层连队、社区的演出人员及负责人均在该团中心建立骨干人才库,便于后续工作高效、快捷开展,落实到每一个人,具体到每一件事。文化服务不是一阵风的事,文化本身有着极强的持续性,“运动式”文化无法满足职工群众日益增长的文化需求。让职工群众“天天有文化”、“周周有文化”、“月月有文化”,直到“年年有文化”。讲好“两堂课”。一是把地方特色文化产品和服务纳入公共文化提供目录,利用每周“星期天党课”的时间,深入学习先进理论知识,讲好党课;二是把地方特色文化人才培养纳入乡土人才培训计划,不定期开展培训,讲好专题课。成立“三大协会”。在前期开展走访的过程中所成立的节目库中,挑选各方面文艺骨干成立协会。包括“曲艺协会”(截至目前秦腔表演队5人、越剧3人)、“书法协会”(书法大家7人、书法爱好者近百人)、“舞蹈协会”(广场舞演出队2支50余人)三大协会。举办“四项大赛”,通过前期这一系列的人才储备,后续该团将持续组织4场文艺特长类行业的比赛,如:声乐比赛、舞蹈比赛、器乐比赛、T台走秀大赛等,丰富群众的基层文化生活,壮大师市、团场文化新名片。预计今年下半年该团将组织不少于4场文艺演出,为10月以后师市举办的“我要上春晚”推荐优秀节目做准备。

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